Arbeitsweise

  • Kurz- und Langzeitcoaching
    im Einzelcoaching und im Coaching von Teams und Organisationen

  • Ziel meines Coachings ist, Ihre persönlichen Ressourcen sowie Ihre Selbstwirksamkeit zu entdecken. Dies anhand des lösungsorientierten Ansatzes, welcher stets auch systemisch verankert ist.

  • Meine Präferenz liegt in der Durchführung von Doppelsitzungen (2 x 45’).

  • Komme Ihnen wenn möglich gerne entgegen, was Zeit und Ort betrifft.

  • Ein erstes Kennen Lernen findet im Rahmen eines unverbindlichen Vorgesprächs statt.

  • Inhalte & Ziele der Beratung klären wir jeweils gemeinsam.

  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen sowie allfällige Spesen und Reisekosten werden verrechnet. Ansatz orientiert sich an Markt und BSO (Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung).

  • Nach Wunsch und Bedarf sind Sitzungen mit Arbeitgeber, Fachleuten & Experten Bestandteil meines Coachings.

  • Absolute Diskretion gehört zu (m)einem Coachingprofil.

Ich freue mich, Sie kennen zu lernen und Sie auf Ihrem Weg ein Stück zu begleiten.